海关总署关于调整部分进出口商品税目税率的紧急通知
海关总署
海关总署关于调整部分进出口商品税目税率的紧急通知
海关总署
广东分署，各直属海关、院校：
经国务院关税税则委员会审议，并报国务院批准，自2001年1月1日起，调整《中华人民共和国海关进出口税则》（以下简称《税则》）部分税目税率。现就调整情况及执行中的有关问题通知如下：
一、进口商品
（一）关于部分进口商品税则税率调整情况
这次调低进口税率的商品，共涉及税目3462个（详见2001年税则），占税则税目总数的49％。调整后，关税总水平由16．4％降低为15．3％，平均降幅为6．6％，加权平均税率由10．77％降低为10．54％，降低约0．23个百分点。
2001年税则新增税目56个，删除7个，净增49个，税则税目总数由7062个增加至7111个（详见附件二）。
（二）关于进口商品税则暂定税率调整情况
对进口商品税则暂定税率作适当调整。现行税则中，进口商品税则暂定税率分为“部分生产设备”和“其他商品”两部分，为统一、规范和便于操作，对实行税则暂定税率的商品进行了重新划分，将原材料、零部件及没有复杂技术规格、指标限定的设备列于“进口商品税则暂定税率表
（一）”（详见附件五），将有“技术规格及用途”限定的生产设备列于“进口商品税则暂定税率表（二）”（详见附件六）。
（三）随着税则税目的调整，2001年进口商品关税配额税目税率也有相应的调整（详见附件四）。
（四）2001年进口商品从量税、复合税、滑准税税率表在2000年基础上增加了6个有关冻鸡的税目，其它未变。共有52个税目（详见附件三）。
（五）进口税则普通税率未作调整，仍按2000年版税则执行。
二、出口商品
（一）2001年出口商品税则税率与2000年出口商品税则税率相同，仍为36个税目。
（二）出口商品暂定税率调整情况
2001年出口商品暂定税率在2000年基础上作了适当调整（详见附件七）。
三、加强对暂定税率商品的审核
为正确贯彻国家的税收政策，加强税收征管，做到依法征税，应收尽收，各关要切实加强对暂定税率商品的审核，确保政策落到实处。在具体操作时，凡Ｈ883参数库中商品编号的附加号（第9、10位）为55、56的商品，必须依据本通知附件四、五审核后，再在征减免税方式
中输入4（特案），并输入应执行的暂定税率。
四、当暂定税率商品同时又是国家优惠政策商品时，可在优惠政策计算确定的税率与暂定税率两者中从低选择计征进口关税，但不得在暂定税率的基础上再行减税。
五、暂定税率的执行截止期限为2001年12月31日。
六、本通知自2001年1月1日起实施，请各海关于2000年12月31日将本通知所附公告稿（见附件一）对外公布。
通关自动化系统数据库的维护通知，将另文下发。
附件：一、海关公告稿
二、税则税目调整表
三、进口商品从量税、复合税、滑准税税率表
四、进口商品关税配额税目税率表
五、进口商品税则暂定税率表（一）
六、进口商品税则暂定税率表（二）
七、出口商品税则暂定税率表
附件一：中华人民共和国海关公告
接海关总署通知，国务院决定，自2001年1月1日起，调整《中华人民共和国海关进出口税则》的部分税目税率（详见2001年版税则）。
特此公告。
中华人民共和国 海关
二○○○年十二月三十一日
2000年12月29日
绍兴市人民政府办公室关于印发绍兴市市级银行业金融机构信贷投入考核奖励办法的通知
浙江省绍兴市人民政府办公室
绍兴市人民政府办公室关于印发绍兴市市级银行业金融机构信贷投入考核奖励办法的通知
市级各金融机构：
《绍兴市市级银行业金融机构信贷投入考核奖励办法》已经市政府同意，现印发给你们，请认真贯彻实施。
绍兴市人民政府办公室
二○○六年三月八日
绍兴市市级银行业
金融机构信贷投入考核奖励办法
为积极鼓励市级各银行业金融机构进一步加大对市区经济社会发展的支持力度，进一步扩大信贷总量，拓展融资渠道，创新金融业务，特制定本考核奖励办法。
一、考核奖励的范围
市级各银行业金融机构本级。
二、基本考核奖励
（一） 奖金计算依据
1、新增贷款总量
（1）市本级各商业银行（含农村信用社）对市区经济发展的信贷投入，按当年市区新增本外币贷款月均余额的万分之二计奖；
（2）市本级签发的商业汇票、信用证，分别按新增签发的商业汇票、新增信用证的月均余额的万分之二计奖。
2、引入市外信贷资金
（1）引入邮政储汇总局、保险公司、社保基金、证券公司总部等筹集的社会资金，上级行直贷、联贷，市外行际间横向贷款和资产转让等，均按当年引入总量的万分之三计奖；
（2）转贴现、再贴现、中小金融机构及支农再贷款，均按月均余额的万分之三计奖。
3、引导住房消费
对当年个人住房贷款新增额高于市本级平均水平的商业银行，按当年个人住房贷款新增额的万分之四计奖。
4、政策性银行资金
（1）粮油棉收购、调销贷款、储备粮油贷款和其他政策性贷款，均按当年新增贷款月均余额的万分之四计奖；
（2）中央财政挂账贴息，按当年实补额的百分之一计奖；
（3）保证绍兴市粮食安全的资金供应，年终奖励5万元。
5、人行绍兴市中心支行和绍兴银监分局的奖金额，按前四项奖金总额的10%计奖。
（二）奖励拨付
1、各商业银行的奖励资金50%由市政府拨付，50%自理。
2、人行绍兴市中心支行、绍兴银监分局及政策性银行的奖励资金由市政府全额拨付，人行绍兴市中心支行和绍兴银监分局的奖励资金按行政人员比例进行分配。
3、各奖励对象自理部分奖金，允许列入成本。
三、竞赛活动
实行基本考核奖励的同时，市政府决定在各商业银行（含农村信用社）间开展信贷投入竞赛活动，设置具体奖项对各商业银行（含农村信用社）的信贷投入情况进行考核（见附件），并根据得分高低评出“信贷支持经济发展”工作金、银、铜奖各1名，分别给予其正行长人民币5万元、4万元、3万元的奖励；副行长人民币3万元、2万元、1万元的奖励。
四、考核奖励的实施
（一）年终市级各银行机构按照人行绍兴市中心支行和绍兴银监分局的要求报送相关统计资料。
（二）人行绍兴市中心支行和绍兴银监分局依据本办法核准市级各银行机构上报的统计资料，计算出市级各银行机构本级信贷投入的基本考核奖金，评出信贷投入竞赛结果，送市财政局审核，报市政府审批。
（三）经市政府审定的考核奖金，由人行绍兴市中心支行负责实施分配。
五、本办法自2006年1月1日起实施。
信贷投入竞赛活动考核评分表
项 目 基本分 加、减分标准
新增贷款月均余额
35 以该行前三年新增贷款的月平均余额为基数，当年新增贷款月均余额达到基数的得基本分，每超、减1亿元，分别±0.5分
新增存贷比 15 月均新增存贷比达到70%的得基本分，每超、减1个百分点，分别±0.5分
引入社会资金、上级行直贷、联贷资金、横向贷款 5 无余额得0分，达到上年余额数的，得基本分，每超、减5000万元，分别±0.5分
资产转让、转贴现（转出） 5 无发生额得0分，达到上年转出数的，得基本分，每超、减5000万元，分别±0.5分
商业汇票 20 月均余额与上年持平的，得基本分，每超、减5000万元，分别±0.5分
信用证 10 无发生额得0分，月均余额与上年持平的，得基本分，每超、减5000万元，分别±0.5分
执行信贷政策 5 根据银行类金融机构岗位目标责任制考核办法，对货币信贷工作得分位列最前和最后三名的，分别加、减2分、1分和0.5分
严格内部管理、依法合规经营 5 建立案件专项治理长效机制，严格内部管理，规范信贷操作流程。因内部管理不善、违规经营，导致出现信贷风险的，酌情扣1至5分
合计 100
说明：1、每个项目最低得分为0分，即单项减分最高不超过基本分；
2、设置单项最高加分上限，每个项目加分值最高不超过基本分的50%；
3、项目发生加减分情况，如为加分，不足标准的部分不加分；如为减分，不足标准部分视同达到标准减分；
4、未开办信用证业务的商业银行，“信用证”项目基本分为0分，基本分10分调至“新增贷款月均余额”栏，其调整后的“新增贷款月均余额” 基本分为45分。