江苏省苏州市人大常委会


苏州市人民代表大会常务委员会关于执法检查的规定
苏州市人大常委会



（1998年5月20日苏州市第十二届人民代表大会常务委员会第三次会议制定 1998年8月28日江苏省第九届人民代表大会常务委员会第四次会议批准）


第一条 为了加强执法监督，规范执法检查，保证宪法和法律、法规在本行政区域内的实施，根据《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》等有关法律、法规，结合我市实际情况，制定本规定。
第二条 本规定适用于苏州市及其所属县级市、区人民代表大会常务委员会、苏州市人民代表大会专门委员会组织的执法检查。
人大常委会工作委员会可以根据本级人大常委会的决定组织执法检查。
市与所属县级市、区两级人大常委会可以商定组织全市或者部分地区的联动执法检查。
第三条 人大常委会、专门委员会或者工作委员会对下列法律、法规实施的情况进行执法检查：
（一）全国人大及其常委会制定的法律和有关法律问题的决议、决定；
（二）国务院制定的行政法规；
（三）江苏省人大及其常委会制定的地方性法规和法规性决议、决定；
（四）苏州市人大及其常委会制定的地方性法规和法规性决议、决定。
第四条 执法检查的对象主要是本行政区域内法律、法规实施主管机关，重点是本级人民政府及其工作部门和本级人民法院、人民检察院。
第五条 执法检查的内容是：
（一）贯彻实施法律、法规的工作情况；
（二）执法行为的合法性与适当性；
（三）本级人民政府及其工作部门制定的规章或者其他规范性文件的合法性；
（四）对执法中违法、渎职行为的查处情况；
（五）对执法过错或者错案责任的追究及赔偿情况；
（六）人大常委会或者主任会议决定检查的其他事项。
第六条 执法检查应当有计划地进行。制定执法检查计划应当以与本行政区域内经济建设、社会发展的重大问题和人民群众普遍关心的问题有关的法律、法规实施情况为重点。
执法检查计划应当纳入人大常委会年度工作计划，经主任会议讨论后提请常委会会议决定。
执法检查计划可以作个别调整，但是必须经主任会议决定。
第七条 执法检查计划确定后，由人大常委会有关工作部门负责制定实施方案，报主任会议审定。实施方案包括检查的组织、范围、重点内容、方法步骤、日程安排和要求等。
人大常委会办公室应当在执法检查的十五日前，将实施方案的有关内容和要求书面通知被检查的法律、法规实施主管机关和有关部门以及有关县级市、区人大常委会或者乡镇人大。根据需要临时组织的执法检查除外。
第八条 执法检查应当根据精干、效能的原则建立执法检查组，并配备必要的工作人员。检查组可以分为若干小组开展工作。
人大常委会执法检查组的成员由主任会议从常委会组成人员中确定。专门委员会的执法检查组由本专门委员会组织。工作委员会的执法检查组由本工作委员会组织。
执法检查组可以吸收人大代表、有关专家和人大常委会有关工作部门的负责人参加，也可以吸收有关县级市、区人大常委会或者乡镇人大的负责人参加。法律、法规实施主管机关负责人应当陪同参加执法检查。
第九条 在执法检查前，检查组成员应当学习有关法律、法规和政策，收集有关资料。在执法检查中，检查组可以采用听取汇报、召开座谈会、个别走访、实地考察、抽样调查、调阅有关资料等方法，了解和检查法律、法规实施主管机关的执法情况。
执法检查组不直接处理问题，但是可以提出处理的意见和建议。
执法检查组成员应当遵守公务活动中的有关纪律和规定。
第十条 被检查的部门和单位应当支持和配合执法检查组的工作，向检查组提供真实情况和有关资料，不得阻挠任何单位和个人向检查组反映情况，并及时办理检查组提出的意见和建议。
第十一条 执法检查结束后，检查组应当写出执法检查报告。报告的内容是：
（一）对法律、法规实施主管机关执法状况的评价；
（二）法律、法规实施中存在的问题及原因分析；
（三）对违法、渎职行为的处理意见和改进执法工作的建议；
（四）对法律、法规本身需要修改、补充、解释的建议；
（五）检查组认为应当报告的其他事项。
第十二条 人大常委会执法检查组的执法检查报告，由主任会议提请常委会决定列入会议议程。
专门委员会和工作委员会执法检查组的执法检查报告，应当向主任会议汇报。是否提请列入常委会会议议程由主任会议决定。
列入常委会会议议程的执法检查报告，由检查组负责人向常委会会议汇报。
第十三条 人大常委会会议在听取和审议执法检查报告时，法律、法规实施主管机关和有关部门的负责人应当到会听取意见，回答询问，并可以就有关问题说明情况，反映意见。
常委会会议可以就执法检查报告作出有关决议。
常委会组成人员可以就执法检查中发观的重要问题依法提出质询。
第十四条 人大常委会会议就执法检查报告作出的决议由常委会办公室交法律、法规实施主管机关执行。经常委会会议审议的执法检查报告和常委会的审议意见，由常委会办公室交法律、法规实施主管机关和有关部门办理。法律、法规实施主管机关和有关部门应当在四个月内将执行或
者办理的情况、改进的措施以及取得的效果向常委会作出书面汇报。必要时，主任会议可以提请常委会决定列入会议议程，进行审议。
未列入常委会会议议程的专门委员会和工作委员会的执法检查报告，由主任会议决定转交法律、法规实施主管机关和有关部门办理，并由专门委员会或者工作委员会督促其整改。
第十五条 执法检查中发现的典型违法案件，经调查核实后，由主任会议交有关机关处理，有关机关应当及时报告处理结果。
人大常委会对执法检查中发现的重大典型违法案件，可以依法组织特定问题调查委员会进行调查。
第十六条 执法检查中发现本级人民政府及其工作部门制定的规章或者其他规范性文件与法律、法规相抵触的，人大常委会可以依法予以撤销，或者建议有关机关依法予以改变或者撤销。
第十七条 有下列行为之一的，人大常委会应当责令其限期改正，并可以建议有关机关依照管理权限对有关责任人员给予批评或者行政处分：
（一）无故推拖、拒绝或者妨碍执法检查的；
（二）隐瞒真实情况或者故意提供虚假情况的；
（三）阻挠反映情况或者对反映情况者打击报复的；
（四）不执行人大常委会有关决议的；
（五）不办理或者无正当理由拖延办理人大常委会审议意见和执法检查报告提出的处理意见，又不报告说明的。
有前款第（三）项或者第（四）项行为情节严重的，由人大选举或者人大常委会任命的人员，可以依法罢免或者撤销其职务。
第十八条 执法检查组成员有违纪、违法行为的，被检查者有权向执法检查组织者或者有关部门反映。
第十九条 本规定自1998年10月1日起施行，原《苏州市人民代表大会常务委员会关于加强对法律法规实施情况检查监督若干问题的决定》同时废止。



1998年8月28日
辽宁省辽阳市人民政府


辽阳市收容遣送管理暂行办法

第一条 为加强收容遣送管理工作，维护良好的社会秩序，保持社会稳定，根据有关法规的规定，结合我市实际，制定本办法。
第二条 收容遣送工作坚持救济、教育和集中管理相结合的原则，所需经费纳入财政预算。
第三条 本办法所称收容遣送对象（以下简称收遣对象）是指本市城区内的下列人员：
（一）流浪街头的乞讨人员、无人监护智残人员；
（二）无合法有效证件、无固定住所、无正当经济来源的流动人员；
（三）在街头非法行医、乱贴（涂）广告、杂耍卖艺和搞迷信活动及以其他手段讹诈他人少量财物的人员；
（四）依照有关规定需要收容遣送的其他人员。
第四条 市民政部门是收容遣送工作的行政主管部门，其所属的收容遣送机构具体负责全市的收容遣送工作，主要负责对收遣对象进行收容、接收、审查、管理和遣送等。
第五条 公安、卫生、劳动、交通、城管、计划生育等有关部门应当在本部门职责范围内积极配合做好收容遣送工作。
第六条 收容遣送机构接收收遣对象时，应查清收遣对象的姓名、身份、家庭住址、流浪（动）原因和时间等，并逐项进行登记，建立收遣对象档案。发现收遣对象有犯罪嫌疑的，移交公安机关处理。
第七条 收容遣送机构接收有关部门送交的收遣对象时，应当查验被送交人员的有关材料（送交的材料要加盖送交单位的公章并有经办人的签字）及身体状况等。对不符合收容遣送条件的不予接收，由送交部门处理；发现有伤病的，由送交单位送医院医治，治愈后方可接收。收容遣送机构接收收遣对象时应当出具接收证明，并在24小时内对接收的人员及相关材料进行复审。
第八条 收容遣送机构应及时遣送收遣对象，属省内的遣送到收遣对象户口所在地市级收容遣送站，待遣时间不得超过15天；属省外的遣送到省中转站，待遣时间不得超过20天。经审查符合自返条件的准予自返；对无家可归、无经济来源、无劳动能力的，报经遣送对象户口所在地有关部门批准后送至当地社会福利单位安置。
第九条 收容遣送部门在遣送收遣对象时，有关部门和单位要在购票、进站、乘车等方面给予优先照顾。
第十条 对下列收遣对象，可适当处长待遣时间：
（一）经医院证明患有危重疾病，需继续抢救或留院观察病情的；
（二）原户口所在地处边远地区，交通不便的；
（三）需进一步查清身份和住址的。
第十一条 收容遣送机构应当按照规定标准安排收遣对象的生活，保证其伙食定量，并做好卫生防疫工作。收遣对象在待遣期间发生的住宿、交通、医疗等费用，按规定由本人及其监护人支付，确属无力支付者，由收容遣送机构核销。
第十二条 收容遣送机构应按如下要求加强收遣对象管理：
（一）根据收遣对象的不同情况，实行分区、分类管理，坚持开放与约束相结合；
（二）对收遣对象进行思想、政策和法制教育；
（三）适时组织有劳动能力的收遣对象劳动；
（四）对在待遣期间进行违法犯罪活动的收遣对象移交公安机关处理；
（五）对属老弱病残的收遣对象给予照顾，对病人及时治疗，属患传染病的采取隔离治疗措施；
（六）收遣对象在待遣期间死亡的，由法医做出鉴定后，通知死者亲属处理；查无身源的，送殡仪馆火化（不留骨灰）后，报上级主管部门备案。
第十三条 收容遣送机构的工作人员应当遵守下列规定：
（一）不准虐待和侮辱收遣对象；
（二）不准敲诈、勒索、没收和侵吞收遣对象的财物；
（三）不准克扣收遣对象的粮食和其他生活供应品；
（四）不准检查、隐匿和毁弃收遣对象信件；
（五）不准任用收遣对象担任管理工作；
（六）不准使用收遣对象担任管理工作；
（七）不准故意放行、丢弃被遣送的收遣对象。
第十四条 收遣对象应当接受收容遣送机构询查，如实提供姓名、身份、住址等与收容遣送工作有关的情况，服从管理，遵守下列规定：
（一）不得阻挠工作人员执行公务；
（二）不准毁坏公物；
（三）不准收取其他收遣对象财物；
（四）不准打架斗殴。
第十五条 对违反本规定的收遣对象，由收容遣送机构给予约束性管理教育，情节严重触犯法律法规的，移交公安机关依法处理。
第十六条 收容遣送机构应当严格按本规定，加强对收遣对象的管理与服务。对收容遣送工作人员在收容遣送工作中做出突出贡献的要予以表彰和奖励；对违反本规定的要视情节轻重予以批评教育或行政处分，构成犯罪的依法追究刑事责任。
第十七条 本办法自2002年7月3日起执行。
第十八条 本办法由市民政局负责解释。